一流的教育,需要一流的管理、一流的质量。为此学校不断加强教育常规管理,加强对学校各学科教学质量的监控。学校在进一步完善内部体制改革的基础上,制订了“学校教学工作奖惩条例”“陈家镇小学教师岗位职责”等一系列教育工作规章制度。加大教育教学资金的投入,实行一线教师岗位补贴,鼓励教师开展教育科研,向科研要质量。学校的每一位教师每学年必须开出一节教学研究课,县级骨干教师每学期要向全体教师开出一节教学示范课。以此来提高全体教师的教学业务能力,提高课堂教学的质量,尽快提高学校的整体教学质量。
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