幼升小环节
多数院校仅面试。面试一般采取1:1模式为主,较多的是两位面试官同时参与。
每家学校选派的面试官不太一样,一般有以下几种类型:小学部校长、一年级班主任、学科教研组长、心理咨询老师。多数学校的面试官是外籍人士,采用英语或双语面试,故申请此类学校的小朋友需要具备简单的英语日常对话能力。
面试过程并非从小朋友进入面试教室的一刻开始,而是从家庭进入到校园里即开始。等候的小朋友往往有游戏空间,在等候和游戏过程中,孩子所展示出的礼仪和行为习惯,家长与小朋友互动的方式,这些代表家庭教育水准的内容也会进入面试团队的视野。
等候时段表现失当:如推搡别的小朋友抢玩具、说脏话这种行为, 往往会成为被拒绝的真正原因。
幼升小,英文是必备能力
国际化的民办小学面谈考试,跟普通的民办小学面谈考试相比,较大的区别在于对英文能力的要求。数学、逻辑、拼音、礼仪、常识、动手能力、自理能力等等模块和普通民办小学的要求区别不大。需要注意的是,越是“洋气”的学校,对英文的程度要求越高,对数理逻辑等的要求反而可能没有国内学校那么夸张。
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