学校根据现有师资素质和设施条件，围绕扎实规范学校管理，积极发展学生潜能的发展思路，提出"更新观念，加强管理，形成特色，争创一流"的指导思想，并坚持不懈地以师资队伍的提高与老师潜能的发挥为主攻方向，聘请市、区教育专家定期来校指导，几年来，紧紧抓住"课堂、课题、课程"改革与探索，积累经验，稳步发展，已逐步形成了一批中青年骨干教师队伍。全校师生正朝着为"培养具有时代特征的学生，造就具有时代特点的老师，建成具有时代特色的学校"长远奋斗目标而继续努力。
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